Личностное развитие : учебное пособие

99 Лидером не рождаются, лидером становятся. Потенциал (лат. potentia) – возможность, то, что существует в скрытом виде и может проявиться в соответствующих условиях. Иными словами, потенциал есть некая возможность, сила, включающая в себя источ- ники и средства, которые могут быть использованы для решения ка- кой-либо задачи, достижения определенной цели. Соответственно, и применительно к лидерству потенциал ( лидерский потенциал ) в обоб- щенном виде обычно рассматривается как возможность и готовность индивида к эффективному лидерскому поведению. Лидерский потенциал есть у каждого – вопрос в том, каким об- разом он развивается, как его можно развивать и до каких пределов. Рост лидера может проходить в несколько этапов (шагов, ступеней) (рис. 5.3). Рис.5.3. Четыре шага к лидерству I. Первый шаг – стать лидером для самого себя (так называ- емое «внутреннее лидерство», или «сам себе лидер»). Это базовый этап (уровень) развития лидерской компетенции. На этом уровне человек умеет понимать себя, отвечать за свои поступки, мотивиро- вать и дисциплинировать себя, ставить цели и достигать их, держать ситуацию под контролем. Другими словами, лидер должен в первую очередь уметь руководить собой [3] .