Личностное развитие : учебное пособие

119 – для отдыха использовать не только выходные, а хотя бы пару часов среди недели, к примеру, покататься на велосипеде после ра- боты; – во время отпуска ограничить звонки, почту, Интернет. Универсального тайм-менеджмента, который идеально подхо- дит всем, не существует. Придется пробовать разные стратегии и выбирать, исходя из личных особенностей. Бессмысленно ждать мгновенных результатов. Любая привычка требует времени, чтобы прижиться и начать приносить плоды. Первая неделя самая тяжелая: надо ломать привычный уклад жизни и переходить на новый, но даль- ше станет проще. У каждого свой ритм, темп работы и тип нервной системы. Главное для человека – понять, что подходит именно ему, и окружить себя надежными коллегами и заместителями. В то время как на Западе профессия тайм-менеджера уже давно сложилась, в России такая специальность начинает возникать только сейчас. Крупные компании уже имеют корпоративных тайм- менеджеров, и, по прогнозам экспертов, потребность в этих специа- листах в ближайшем будущем будет только расти. Тайм-менеджер – специалист по эффективному использованию и распределению лич- ного и общего времени. Тайм-менеджер обеспечивает выполнение двух главных задач. Первая – научить руководителя эффективно рас- пределять свое личное рабочее время. Вторая – дать ему рекомен- дации грамотно распределить обязанности между сотрудниками. Находясь в составе рабочей организации, тайм-менеджеры за- нимаются контролем времени, затрачиваемого на решение тех или иных производственных проблем, анализируют, как сотрудники ис- пользуют рабочее время. На этой основе разрабатываются коррек- тивы к распорядку дня фирмы. Тайм-менеджеры проводят мастер- классы, показательные занятия, занимаются разработкой методичес- ких рекомендаций, примерных графиков работ, хронометража трудовых операций. Они учитывают психологические особенности людей, а также возможности их труда в конкретных условиях. Кроме индивидуальных консультаций, тайм-менеджеры могут выступать в роли экспертов, нанятых организацией. Обычно такие заказы поступают от компаний, работающих в новых условиях или с