Личностное развитие : учебное пособие

106 Вырабатывая у себя привычки, человек становится конструк- тором своего характера. Так закладывается фундамент для разви- тия личности. Виды (soft skills) навыков Часто разделяют soft skills навыки по четырем основаниям: базовые коммуникативные навыки , которые помогают раз- вивать отношения с людьми, – навыки, обеспечиваемые социальным и эмоциональным интеллектом. К ним обычно относят легкость ус- тановления контакта, поддержание разговора, навыки синтонного об- щения (доброжелательного, сотруднического, теплого и легкого, уют- ного для всех партнеров), умение договариваться и настаивать на своих законных правах; навыки self-менеджмента (управления собой и собственным развитием). Это: планированиеи целеполагание, тайм-менеджмент (уме- ние управлять временем), энергия, энтузиазм, инициативность, настой- чивость, рефлексия, использованиеобратной связи. Эти навыки помога- ют эффективно контролировать свое состояние, время, процессы; навыки эффективного решения задач : системность мышле- ния (креативное, структурное, логическое, проектное, тактическое и стратегическое; поиск и анализ информации, выработка и принятие решений); адаптивность – способность использовать новые технологии и приспосабливаться к изменяющимся условиям производства и биз- неса; компьютерная и техническая грамотность; умение вести пере- говоры, проводить презентации; опыт публичных выступлений, само- презентации; владение иностранным языком и т.д.; управленческие навыки , или форсайт-управление (управление исполнением, мотивирование, контроль реализации задач, менторинг, коучинг, подача обратной связи, управление проектами, изменения- ми), которые требуются людям на этапе, когда они становятся руко- водителями и предпринимателями. Обладание этими навыками способно любого человека сделать более успешным, независимо профессиональной или личной стороны жизни это касается.