Определение уровня оптимальности системы управления машиностроительным предприятием (на примере автостроения)

Результаты исследования Анализ статистических данных исследуемых предприятий по­ казывает, что на протяжении многих лет система управления раз­ вивается экстенсивно, т.е. н о ш е управленческие задачи решают­ ся за счет увеличения численности персонала. Такая возможность в настоящее время почти полностью исчерпана, наступил период истощения экстенсивных резервов. Сокращение затрат на содержание управленческого аппарата за последние годы фактически не отразилось на темпах роста его численности. Эта зависимость показана на рис.4. Jgts / W ф о igr/' Рис. 4. График зависимости между численностью административно-управленческого аппарата и за­ тратами на его содержание