Организация коллаборативного производства

57 Исходя из этого, субъективный индекс конкурентоспособности опре- деляется по формуле: 1 2 3 cs p h i k NC k g k H S    , (2.22) где k 1 , k 2 , k 3 – значимость показателей, определяемых экспертным путeм ( k 1 = 0,5; k 2 = 0,4; k 3 = 0,1). Объективный индекс конкурентоспособности подразделяется на два вида: удельный вес индекса субъективной конкурентоспособности предпри- ятия в общей наполненности конкуренции конкретного сегмента рынка 1 co i и отклонение индекса субъективной конкурентоспособности предприятия от среднего значения в данном сегменте рынка 2 co i : 1 1 m cs co m M cs m i i i     ; (2.23) 2 1 m m M cs m co cs i i i M      , (2.24) где M – общее количество предприятий, работающих в данном сегменте рынка с аналогичным товаром или услугой. Резюмируя, можно утверждать, что повышение конкурентоспособно- сти сводится к 1 2 lim 1; lim max t co t co i i     . 2.3. Оценка ожидаемой экономической эффективности Одной из основных задач организации производства является ресур- сосбережение. К числу наиболее наглядных примеров ресурсосбережения следует отнести использование разнообразных современных приборов учё- та потребления (воды, тепла или электроэнергии), где основной целенап- равленностью является уменьшение потребления ресурсов на единицу про- дукции за счёт строгого контроля потребления по факту:   ед.пр.б.в ед.пр.н.в ед.р пр доп н Э = P P C N K E   , (2.25) где Э – экономическая эффективность, получаемая от экономии определён- ного производственного ресурса, руб.; P ед.пр.б.в – количество определённого ресурса, отнесённого на единицу коммерциализуемой продукции в базовом (исходном) варианте; P ед.пр.н.в – количество определённого ресурса, отнесён- ного на единицу коммерциализуемой продукции в новом варианте; С ед.р – стоимость единицы ресурса (если количество ресурсов выражено в денеж- ных единицах, тогда это значение равно единице), руб.; N пр – количество коммерциализуемой продукции, выпускаемой за анализируемый период вре-

RkJQdWJsaXNoZXIy MTY0OTYy