Организация безопасности труда в образовательных учреждениях

9 Развитием законодательных положений [4] является создание системы по охране труда , ряда межотраслевых норм и правил по охране труда и отраслевых нормативных документов ( правил безо - пасности , инструкций по безопасному ведению работ и др .). К ним следует добавить целый ряд документов , регулирующих социаль - ные и экономические аспекты охраны труда , такие как вопросы обучения , трудовой дисциплины , планирования и стимулирования работ по охране труда , реабилитации инвалидов труда , труд жен - щин и подростков , социальное страхование , финансирование работ по охране труда и др . Действие специальных норм не исключает действия общих . Напротив , только зная общие правила , предусмотренные ТК РФ , можно говорить о специфике регулирования конкретной хозяйст - венной отрасли . Права и гарантии работников на охрану труда предусмотре - ны в разделе X ТК РФ « Охрана труда ». Нормы ТК РФ обеспечива - ют единый на всей территории России порядок регулирования от - ношений по охране труда между работодателями и работниками во всех сферах . Трудовой кодекс РФ устанавливает трудовые права и обя - занности работников , регламентирует взаимоотношения сторон при заключении трудового договора между работниками и работо - дателями , определяет содержание коллективного договора и поря - док его разработки ; регулирует продолжительность рабочего вре - мени и времени отдыха , вопросы оплаты труда , возмещение ущер - ба , определяет обязанности работников по соблюдению трудовой дисциплины , в том числе по охране труда . В Кодексе находят свое отражение также нормы , отражающие особенности труда отдель - ных категорий граждан , – женщин , несовершеннолетних лиц и ин - валидов . В целом основные понятия интересующей нас темы изложе - ны законодателем следующим образом .