Организация безопасности труда в образовательных учреждениях

54 3.3. Аттестация рабочих мест по условиям труда Определение понятия « аттестация рабочих мест по условиям труда » содержится в ст . 209 ТК РФ . В ходе аттестации рабочих мест по условиям труда проверяются условия труда на рабочих местах , выявляются вредные и ( или ) опасные производственные факторы , влияющие на работников , дается оценка мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда . Порядок проведения аттестации устанавливается федеральным органом исполнительной власти , осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно - правовому регулированию в сфере труда . Аттестация рабочих мест по условиям труда как форма про - изводственного контроля работы по охране труда в настоящее время получила наибольшее распространение и регулируется Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда , утвер - жденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 г . № 569 [10]. Для организации и проведения аттестации в организации издается приказ , в соответ - ствии с которым создается аттестационная комиссия , определяется ее состав и при необходимости состав аттестационных комиссий в структурных подразделениях организации , утверждается предсе - датель аттестационной комиссии , а также определяются сроки и гра - фики проведения работ по аттестации . Аттестационная комиссия создается организацией , в которой проводится аттестация , и организацией , привлекаемой для аттеста - ции ( далее – аттестующая организация ), на паритетной основе в целях координации , методического руководства и контроля за проведением работы по аттестации . Сроки проведения аттестации в организации устанавливают - ся исходя « из того , что каждое рабочее место должно аттестовы - ваться не реже одного раза в пять лет ». Документы рекомендуется хранить в организации в течение 45 лет .