Организация безопасности труда в образовательных учреждениях

27 Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или для групп работников в объеме первичного инструктажа на рабо - чем месте , с оформлением его в журнале инструктажа . Целевой инструктаж проводится с работником перед про - изводством работ , на которые оформляется наряд - допуск . Его про - ведение фиксируется в наряде - допуске на производство работ . Работник , получивший инструктаж и показавший неудовле - творительные знания , к работе не допускается . Он обязан вновь пройти инструктаж . Работники , имеющие профессию и поступившие на работы , к которым предъявляются дополнительные ( повышенные ) требо - вания безопасности труда , перед первичным инструктажем на ра - бочем месте должны пройти обучение безопасным методам труда по специальным программам . Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров Согласно статье 154 Кодекса законов о труде РФ работода - тель обязан организовать проведение предварительных ( при посту - плении на работу ) и периодических ( в течение трудовой деятель - ности ) медицинских осмотров . Перед заключением трудового договора ( контракта ) с работ - ником руководитель организации должен определить необходи - мость направления его на предварительный медицинский осмотр . Предварительный ( при поступлении на работу ) и периодические медицинские осмотры проводятся с целью предотвращения про - фессиональных заболеваний , несчастных случаев и обеспечения безопасности труда по перечням вредных веществ , неблагоприят - ных производственных факторов , а также отдельных видов работ в соответствии с приказом Минздрава РФ . На основании этого ру - ководитель организации по согласованию с профсоюзным комите - том или другим уполномоченным работниками представительным