Английский язык: Аннотирование и реферирование текста

134 does not effect your performance again?" is a form of nondirective counseling. Hints for counseling sessions : Let the person know that the behavior is undesirable and not the person. Let the person know that the leader cares about him as a person but expects more from him. Do not punish employees who are unable to perform a task. Pun- ish those who are able to perform the task but are unwilling or unmoti- vated to succeed. Punish in private soon after the undesirable behavior. Do not humiliate a person in front of others. Ensure that the employee understands exactly what behavior led to the punishment. Do not hold a grudge after punishing. When a punishment is over ... it is over. Vocabulary : Refrain(v) – воздерживаться , удержаться , сдерживать , обуз - дывать , удерживать Biases – предупреждение , пристрастие , предвзятость , необъ - ективность Credibility – доверие Consistency – последовательность , логичность , постоянство , согласованность Empathy – сочувствие , сопереживание Impact on – влияние на Confront with – столкнуться с , быть поставленным перед Appropriate – подходящий , соответствующий , свойственный , присущий Humiliate – унижать A grudge – недовольство , недоброжелательство , зависть