Дипломное проектирование

Тарифный фонд зарплаты для сдельщиков (за выполненный объем работ) и повременщиков (за отработанное время) определяется по формулам: т 3^2р =1 ' , С , „ (18) ; = 1 т ^тар ~^^^pa6.i 'раб./'^41' /=1 где ti - трудоемкость /-го вида работ, ч; Сч' - часовая тарифная ставка, соответствующая среднему разряду работ, руб./ч; Чраб' - численность рабочих повременщиков, выполняющих /-й вид работ; 'раб отработанное время при выполнении /-го вида работ в данном периоде, ч . Часовая тарифная ставка определяется по формуле Сч/-С^1-Лтг (20) где Сч1 - часовая тарифная ставка 1-го разряда, руб./ч; kj, - тарифный коэффициент, соответствующий разряду работ по /-му виду. Часовая тарифная ставка 1-го разряда определяется исходя из установ­ ленного минимальною уровня тарифной ставки по формуле: (21) ^IIJI где Фтш - месячная тарифная ставка 1-го разряда (минимальный размер оплаты труда) определяется коллективнычт договором предприятия и зависит от финансовых возможностей предприятия, руб.; Ф,и, месячный фонд рабочего времени рабочего, (176ч), определяется делени­ ем номинального годового фонда времени рабочего на число месяцев в году. Расчет дополнительной заработной платы производственных рабо­ чих Дополнительная заработная плата (3, „ii) - это выплаты, предусмотренные законодательством о труде и коллективным договором за неотработанное вре-