Организация, нормирование и оплата труда на промышленном предприятии

- целесообразная деятельность человека, направленная на создание с помощью орудий производства материальных и духовных ценностей, необходимых для жизни людей, - работа, занятие, - усилие, направленное для достижения чего-нибудь, - результат деятельности, работы, произведение. В экономической литературе понятие «труд» используется в двух существенно различных значениях: как процесс труда и как вид экономических ресурсов. Труд как процесс - это целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей. Процесс труда - явление сложное и многоаспектное. Формы его проявления: 1. Затраты человеческой энергии 2. Взаимодействие работника со средствами производства (предметами и средствами труда) 3. Производственное взаимодействие работников друг с другом как по горизонтали, так и по вертикали (отношения между руководителями и подчиненными). Различают понятия структура трудового процесса и содержание труда. Структура характеризует техническую сторону процесса, т.е. количество элементов операции, их соотношение. Содержание характеризует социально-экономическую сущность труда. Принято говорить о творческой содержательности труда, под которой понимается возможность раскрытия и использования способностей исполнителя. Признаки содержательности труда: 1) Сложность труда. 2) Требования к исполнителю. 3) Степень автономности (самостоятельности) работника в принятии решений.